Sociální podnik

Sociální podnik VEXPA s.r.o.

JAK NAPLŇUJEME PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU

1. Společensky prospěšný cíl

Činnost našeho sociálního podniku směřuje k ekonomické prosperitě, zkvalitnění životního prostředí a společenského kapitálu.
Našim cílem je vytváření pracovních příležitostí pro sociálně znevýhodněné osoby a zlepšení kvality jejich života.
Zaměstnáváme a sociálně začleňujeme osoby se zdravotním postižením

2. Sociální prospěch

Jako sociální podnik zaměstnáváme minimálně 30 % osob znevýhodněných na trhu práce.
V roce 2023 činil podíl osob zdravotně znevýhodněných na celkovém počtu 80 %; celkový počet zaměstnanců byl 36, z toho:

21 zaměstnanců OZP 1,2
2 zaměstnanci TZP,
2 zaměstnanci OZZ a
11 zaměstnanců bez zdravotního postižení.

Podpora zaměstnanců

Usilujeme o integraci a rozvoj uvedených cílových skupin, kterým poskytujeme specifickou podporu přizpůsobenou druhu jejich znevýhodnění na trhu práce a individuálně rozvíjíme jejich pracovní kompetence formou vzdělávání.

Podporujeme vzdělávání účelové, pragmatické a vzdělávání zaměřené na efektivitu a využitelnost. Díky nabídce prezenčních školení pomáháme svým zaměstnancům naplnit jejich potenciál prostřednictvím rozvoje nových dovedností. Školení zajišťujeme ve spolupráci s neziskovou organizací Svaz tělesně postižených v České republice z.s. Nově jsme členy Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených.

Našim zaměstnancům poskytujeme sociální poradenství, flexibilní změny pracovního režimu, pracoviště upravené dle konkrétních zdravotních postižení.

Zaměstnanci mohou přímo v sídle společnosti pravidelně využívat masážní služby.

Zaměstnanci jsou zapojováni do směřování podniku, pravidelně a systematicky jsou informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů. Na pravidelných podnikových poradách mají možnost podávat podněty a návrhy v rámci celkové firemní strategie.

3. Ekonomický prospěch

Zisk je přednostně, více než z 51% používán pro rozvoj sociálního podniku a pro naplnění společensky prospěšných cílů.
V roce 2023 jsme dosáhli zisku 3.095.055 Kč, který jsme v letošním roce použili přednostně k financování investic spojených s rozšířením zakázkové výroby.

Dále byl zisk použit na financování vybavení nové prodejny pracovních oděvů, obnovení vybavení tiskárny a investice spojené s rozšířením poskytovaných služeb.
Více než 30 % našeho obratu je tvořeno tržbami z prodeje výrobků a služeb. V roce 2023 jsme dosáhly tržeb z prodeje výrobků a služeb 11.470 tis. Kč, a tyto činily 31,7 % z celkového obratu.
Naše manažerské řízení je nezávislé na externím zřizovateli, jsme nezávisle fungující společnost, která není závislá na veřejné správě ani jiném ekonomickém subjektu.

4. Místní prospěch

Vyrábíme také pro místní spotřebu a podporujeme rozvoj místní ekonomiky.
Zaměstnáváme přednostně místní obyvatele.
Spolupracujeme s místními aktéry trhu, městy, úřady, neziskovými organizacemi, sponzorujeme např. neziskovou organizaci Biliculum z.ú.
Mezi naše velké místní odběratele patří např. společnost FOSFA a.s., Alcadrain s.r.o., Gumotex, OTIS, a.s., MAUTING s.r.o., Gebauer & Griller Kabeltechnik s.r.o., kterým dodáváme pracovní oděvy a pracovní pomůcky.
Při nákupech materiálů a služeb upřednostňujeme také lokální společnosti, např. SMERO s.r.o., FOSFA a.s.

5. Environmentální prospěch

Jedním z hlavních cílů činností našeho podniku je společenský prospěch, usilujeme o šetrný přístup k životními prostředí.
Klademe důraz na šetrné a hospodárné využívání potřebných zdrojů.
Environmentálně šetrná opatření při výrobě:

ekologicky šetrné výrobky: recyklované tonery, papíry pro tisk; ekologicky nezávadné čisticí prostředky, úsporné žárovky;
třídění odpadu – sklo, plast, papír, ostatní směsný odpad, a další;
upřednostňujeme elektronické zpracování dat a elektronickou komunikaci, kdy snižujeme spotřebu papíru;
používání moderních energeticky úspornějších strojů, zařízení a spotřebičů;
dbáme na úsporu energií a zdrojů, šetříme vodou i teplem.